STAFFING SERVICE人材派遣サービス

変動を余儀なくされる生産現場に、フレキシブルに対応します。派遣サービスは、請負とは異なり、貴社の指揮命令下で業務が遂行されますので、社内体制を変更することなく増産対応や短期的受注に有効です。
ヒューテックは、この効果を最大限に導くために、派遣受入体制構築から派遣受入期間設定等をサポートし、製造効率及びコンプライアンスの両面から製造業務における派遣社員の適正配置をご提案いたします。

• 急な増産、短期受注への迅速な対応
• 生産変動に応じたコストコントロールが可能
• 派遣受入期間、派遣受入体制を最適化
• 求人採用活動や労務管理業務を効率化
• 人材教育、福利厚生など直接雇用コスト抑制

労働者派遣サービスとは、ヒューテックの雇用する労働者（派遣社員）が、派遣先の指揮命令を受けて労働に従事する人材サービスです。
労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律（派遣法）における許可制の事業です。

• 派遣受入期間を設定します。
• 派遣先での遂行業務を特定し、指揮命令者を定めます。
• 労働法上の雇用者はヒューテックとなりますので、給与はヒューテックから支払われます。
• 安全衛生に関する措置は、派遣先と派遣元がそれぞれ講ずる必要があります。
• 派遣先が講ずべき措置や派遣元が講ずべき措置が法的に定められています。